山东理工大学MBA教育中心非事业编人员招聘启事

   由于工作需要,按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则,招聘非事业编工作人员,具体要求如下:

一、招聘岗位及条件

(一)岗位:招聘教育管理岗位1人,负责MBA学位论文管理等工作。

(二)条件

1.基本条件

    思想政治素质好,遵守国家法律法规和学校规章制度,恪守职业道德和工作纪律,有较强的责任心和敬业精神;身体健康,品貌端正,心理素质良好。

2.岗位具体条件

应具有研究生学历和硕士学位,年龄一般不超过35周岁(1986830日之后出生),有教育工作经历者优先录用;有较强的写作能力,能够熟练应用办公软件编辑图文、表格;热爱MBA教育工作,具有较强的创新和团队合作精神;性格开朗、为人谦和,有良好的沟通表达能力和综合协调能力;能适应周末加班。

二、招聘程序

(一)报名与资格审核

1.报名

报名方式:符合条件的应聘人员在规定时间内填写《山东理工大学MBA教育中心公开招聘非事业编人员报名表》(见附件),并提供应聘简历和其他报名材料,以上材料打包后以岗位名称+姓名命名(如教育管理岗——XX”),通过电子邮件发送至MBA教育中心邮箱:sdlgmba@126.com

报名截止时间:20218301700,逾期不予受理。

其他报名材料包括:(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件;(2)在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

2.资格审核

MBA教育中心将组织相关人员进行资格初审。

对应聘人员的资格审核工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交个人信息资料,一旦发现应聘人员提供的相关材料信息有不实情况,取消其应聘资格资格审核合格人员学校通知参加考试。

(二)考试

考试分为笔试和面试,笔试成绩和面试成绩均精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

1.笔试

岗位笔试内容为本岗位所需专业知识和相关基础知识及技能测试,总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩,各岗位笔试成绩60分以上者由高分到低分按13的比例确定参加面试人选名单。若达不到规定比例,则按实有人数确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

面试采取答辩的方式进行,主要考察应聘人员的专业知识、技能、管理水平等方面的内容,面试总分为100分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。

(三)考察与体检

根据笔试、面试成绩各占50%的权重排序,各岗位由高分到低分按招聘人数12的比例确定进入考察范围人选。若成绩并列的,则一并确定为考察人选。

考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话等方式,主要考察应聘人员的政治思想、道德品德、业务能力和工作实绩等方面的情况,并对其资格条件进行复查。

对考察合格人员,按照11的比例确定进入体检范围人选。体检在指定体检中心进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔201019号)执行,国家另有规定的按其规定执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺,从其他进入考察范围的人员中依次等额递补。

(四)MBA教育中心研究确定最终录用人员。

(五)公示

在山东理工大学MBA教育中心网站进行公示,公示期为5个工作日。

三、管理办法与待遇

(一)管理办法

采用劳务派遣方式,录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,劳动关系由劳务派遣公司管理。

(二)工资待遇

岗位工资按MBA教育中心现行标准执行,根据淄博市相关规定,缴纳社会保险。工资发放与保险缴纳由劳务派遣公司负责办理。

四、联系方式

MBA教育中心:陈小瑛

联系电话:0533-2315856  

MBA教育中心网址:http://mba.sdut.edu.cn

        附件1:MBA教育中心公开招聘非事业编人员报名表.docx                 

 

     

山东理工大学人力资源处

山东理工大学MBA教育中心

                                                                2021720