由于工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，招聘非事业编工作人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及条件
（一）岗位：招聘教育管理岗位1人，负责MBA学位论文管理等工作。
（二）条件
1.基本条件
思想政治素质好，遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，有较强的责任心和敬业精神；身体健康，品貌端正，心理素质良好。
2.岗位具体条件
应具有研究生学历和硕士学位，年龄一般不超过35周岁（1986年8月30日之后出生），有教育工作经历者优先录用；有较强的写作能力，能够熟练应用办公软件编辑图文、表格；热爱MBA教育工作，具有较强的创新和团队合作精神；性格开朗、为人谦和，有良好的沟通表达能力和综合协调能力；能适应周末加班。
二、招聘程序
（一）报名与资格审核
1.报名
报名方式：符合条件的应聘人员在规定时间内填写《山东理工大学MBA教育中心公开招聘非事业编人员报名表》(见附件)，并提供应聘简历和其他报名材料，以上材料打包后以“岗位名称+姓名”命名（如“教育管理岗——张XX”），通过电子邮件发送至MBA教育中心邮箱：sdlgmba@126.com。
报名截止时间：2021年8月30日17：00，逾期不予受理。
其他报名材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件；（2）在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
2.资格审核
MBA教育中心将组织相关人员进行资格初审。
对应聘人员的资格审核工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交个人信息资料，一旦发现应聘人员提供的相关材料信息有不实情况，取消其应聘资格。资格审核合格人员学校通知参加考试。
（二）考试
考试分为笔试和面试，笔试成绩和面试成绩均精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
1.笔试
岗位笔试内容为本岗位所需专业知识和相关基础知识及技能测试，总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩，各岗位笔试成绩60分以上者由高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选名单。若达不到规定比例，则按实有人数确定面试人选。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、技能、管理水平等方面的内容，面试总分为100分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。
（三）考察与体检
根据笔试、面试成绩各占50%的权重排序，各岗位由高分到低分按招聘人数1：2的比例确定进入考察范围人选。若成绩并列的，则一并确定为考察人选。
考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话等方式，主要考察应聘人员的政治思想、道德品德、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。
对考察合格人员，按照1：1的比例确定进入体检范围人选。体检在指定体检中心进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的按其规定执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入考察范围的人员中依次等额递补。
（四）MBA教育中心研究确定最终录用人员。
（五）公示
在山东理工大学MBA教育中心网站进行公示，公示期为5个工作日。
三、管理办法与待遇
（一）管理办法
采用劳务派遣方式，录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动关系由劳务派遣公司管理。
（二）工资待遇
岗位工资按MBA教育中心现行标准执行，根据淄博市相关规定，缴纳社会保险。工资发放与保险缴纳由劳务派遣公司负责办理。
四、联系方式
MBA教育中心：陈小瑛
联系电话：0533-2315856
MBA教育中心网址：http://mba.sdut.edu.cn
山东理工大学人力资源处
山东理工大学MBA教育中心
2021年7月20日
