为适应我校研究生教育发展需要，促进专业学位研究生教育的健康发展，贯彻对不同类型研究生实行分类指导和培养的原则，深化MBA专业学位研究生培养模式创新，提高MBA研究生培养质量和学位授予质量，根据创新应用型人才培养目标的要求，制定本办法。
一、行业/企业导师的确定原则与方式
行业/企业导师的确认由教学实习基地、联合培养单位或校友推荐符合导师条件的人担任。导师的师生互选主要通过MBA教育中心指定或学生选报相结合的方式，遵循导师、学生双向选择的原则。
二、行业/企业导师应具备的条件
具有多年工商管理工作经历、工作业绩较为突出、管理经验丰富、熟悉工商管理学科前沿及应用发展动态；有足够的时间和热情与学员进行沟通与交流，能够对学员的论文、职业规划、实习、就业等方面进行指导的管理实践专家。
具体要求至少符合下述条件之一：
1. 具有中级以上职称，同时有多年的工商管理工作经历且积累了丰富的经验。
2. 35岁以下专家应具有硕士学历，同时具有3年以上从事工商管理工作的经验。
3. 35岁以上专家应具有本科学历，同时具有5年以上从事工商管理工作的经验。
4. 任企业副总经理及以上且在相应岗位工作三年以上。
对于成绩特别突出或特殊贡献的企业家，上述条件可以适当放宽。
三、MBA行业/企业导师的遴选聘任程序
1．申请人向MBA教育中心提出申请，填写相应的申请表，提交相关资料；
2．MBA教育中心根据遴选条件讨论确定拟聘任人员名单；
3．MBA专家委员会根据遴选条件对拟聘任人员进行审核，确定最终聘任名单，报研究生院备案并正式公布名单；
4．颁发行业/企业导师聘任证书；
5．MBA行业/企业导师聘期一般为3年。到期后由MBA教育中心讨论并征求导师本人意见后决定是否续聘。
四、MBA行业/企业导师的主要职责
1．每年至少为全体或部分学生进行一次讲座或组织一次论坛交流活动；
2．每年为MBA学生进行管理实践指导，指导学生撰写管理实践报告或编写MBA案例，为学生实践、就业等提供帮助；
3．为学校MBA发展及规划提出合理化建议。
五、MBA行业/企业导师的考核
MBA教育中心将采用跟踪考核、导师年审制度等动态管理办法来评估导师是否合格、是否续聘。
MBA行业/企业导师在指导MBA学生过程中，有以下情况者视为失职：
1．在聘任期内未为学校举办讲座或组织交流活动。
2．学生长期联系不上导师或多次约见未果。
3．指导学生不认真者。
本办法自2018年7月拟定发布之日起实施，于2020年7月修订，解释权归MBA教育中心。
山东理工大学MBA教育中心
