2025年4月16日，山东理工大学MBA教育中心组织MBA2403班全体学员，在张立涛老师带领下前往山东欣悦健康科技有限公司开展实地调研活动，采用“生命科技探秘—颐福园沉浸式体验—产学研座谈”三维联动模式，探寻数字化转型与康养产业融合的破局路径，搭建理论与实践结合的桥梁，激发学员对管理实践的思考。
抵达欣悦集团后，在公司信息部主任初鑫引导下，师生参观生命科技馆，了解到集团以欣悦康复医院为核心，联动康养职业学院构建“临床—人才”医康养联合体闭环体系。其19大类16000余种产品覆盖医疗器械、适老化改造等全场景，累计服务23万人次，创新推出的“辅具到家+服务到家”模式已惠及9万中国家庭。
随后，师生走进颐福园，感受社区的“科技温度”。这里医养深度融合，配备营养师定制膳食、3分钟SOS急救响应系统，采用风雨连廊贯通楼宇、“万医生”手表实时监测体质等智慧适老设计，还设有300余门颐乐课程，助力长者“老有所为、老有所乐”。
实地探访结束后，师生与公司相关负责人展开产学研座谈，围绕“数字化转型如何重构养老产业价值链”主题深入研讨。针对护理人才缺口问题，康养职业学院的“订单式培养”模式提供了创新方案；AI技术在辅具适配优化及健康风险预测中的应用，展现了技术赋能的潜力；从“产品思维”到“服务生态”的转型，彰显了集团布局全国、构建新型康养体系的战略远见。
此次产教融合实践，让师生将理论应用于产业一线，见证管理信息系统重构康养产业底层逻辑。正如欣悦集团董事长所言：“养老不是冰冷的产业，而是有温度的生命工程。”
山东理工大学MBA教育中心将坚定不移推进“产教融合”战略，助力“服务+”创新型管理人才培养。未来，中心将继续秉持产业需求引领方向、实践创新激发动力的理念，致力于培育更多既具备深厚理论素养又富有创新精神的卓越管理人才，期待MBA学子以管理创新之力，为更多长者托起幸福晚年。
